 |
 |
+375(29)1283462
Проект работает на «Битрикс: Управление сайтом»
Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, редакция 3"
На кого рассчитан этот курс?
Курс предназначен для пользователей, планирующих или ведущих учет кадров в программном продукте «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, редакции 3.0», направлен на ознакомление с возможностями программы и получение пользовательских навыков работы в нем.
Цель обучения:
освоение методики работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси, редакции 3.0" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе в программе.В процессе обучения слушателям предстоит:
- ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, уметь находить их в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
- освоить последовательность корректного наполнения базы данных;
- изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
- научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание";
- освоить методику корректного заполнения персональных данных сотрудников;
- научиться работать с документами программы по кадровому учету;
- понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
- научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
- научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
- научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы.
Рекомендации:
Желательно, чтобы слушатели обладали знаниями в области кадрового учета.Материалы:
Все необходимые методические материалы слушатели получают в начале курса.Программа обучения «Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси, редакция 3»:
Знакомство с программой:
- основные возможности подсистемы "Управление персоналом", назначение подсистемы;
- запуск и окно программы;
- объекты программы;
- основные действия, выполняемые пользователями.
Начальное заполнение информационной базы:
- настройка функционала программы;
- классификаторы;
- норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).
Структура организации. Штатное расписание:
- справочник "Подразделения";
- справочник "Должности";
- штатное расписание.
Сведения о сотрудниках организации:
- создание новой карточки сотрудника, оформление приема на работу;
- работа со списком сотрудников;
- настройка списка лиц, ответственных за подписание документов;
- личные данные сотрудников;
- кадровые отчеты.
Переводы и увольнения:
- документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком";
- документ "Перемещение в другое подразделение";
- документ "Изменение графика работы списком";
- совмещение должностей и его отмены;
- приказ на доплату до среднего заработка и его отмена;
- документ "Увольнение" ("Увольнение списком");
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
Учет времени:
- Приказы на работу сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно;
- работа с отпусками;
- больничный лист;
- отпуск по уходу за ребенком. Внесение корректировок;
- отсутствие на рабочем месте с сохранением среднего заработка;
- прочие отклонения;
- отчеты по оценке рабочего времени;
- внесение корректировок в документы.
Воинский учет
Продолжительность обучения: 24 академических часа.
Стоимость: 290.00 рублей.
© ОДО "ЮКОЛА-ИНФО", 2007. Минск, ул. Комсомольская 12-а. Телефон: (+375 17)28-28-903 (многоканальный). e-mail: office@jukola.info +375(29)1283462
+375(29)1283462