Уважаемые пользователи!
На крупных предприятиях Беларуси трудовые коллективы выдвигают свои требования руководству. Пока не ясно, сколько это продлится, а заработную плату сотрудников надо будет рассчитывать совсем скоро.
Рассмотрим на примере «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2», как отразить забастовку в учете
Создаем вид начисления «Забастовка»
«ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2» - универсальное решение, позволяющее отражать различные виды начислений. В плане видов расчетов «Виды начисления» представлен перечень, который не является исчерпывающим и может быть дополнен по необходимости. Открываем «Виды начислений» и нажимаем «Создать».
Заполняем:
- «Вид начисления» - Неоплачиваемое время;
- «Способ расчета» - Нулевая сумма;
- «Вид времени» - Неотработанные полные смены, командировки;
- «Обозначение в табеле учета рабочего времени» - ЗБ (Забастовка);
- «Страховые взносы» - Периоды неуплаты.
Настраиваем вытеснение у основного начисления
Для того, чтобы в период забастовки, сотруднику не начислялся оклад и надбавки от оклада, следует добавить в «Вытесняющие виды расчетов» забастовку.
Создаем документ «Плановые начисления» и назначаем сотрудникам новый «Вид начислений»
Вы можете заполнить список вручную, но, как правило, в забастовке участвует большое количество сотрудников, поэтому мы рекомендуем воспользоваться кнопкой «Подбор».
Вы выбираете вид расчета – забастовка, указываете начало периода и устанавливаете парамет «1». Для заполнения списка сотрудников нажмите «Подбор». Используйте горячие клавиши Windows. Например, сочетание «CTRL+A» позволяет выбрать всех сотрудников. После заполнения списка сотрудников нажмите «Перенести в документ».
Документ «Начисление ЗП»
В документе «Начисление ЗП» нажимаем «Заполнить» и «Рассчитать». Все начисления по сотрудникам представлены на одноименной вкладке.
Больше инструкций по работе в «ЮКОЛА-ИНФО: Зарплата 2» Вы найдете здесь
Рекомендуем: бесплатные online-сервисы для «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси, ред. 2.1»
Остались вопросы? Обратитесь в бесплатную техподдержку или позвоните на Линию Консультации: 8-902-101-73-34. Услуга платная.
Приятной работы!
|