1С:Франчайзи ЮКОЛА-ИНФО
Центр реальной автоматизации
1С:Франчайзи
ОДО "ЮКОЛА-ИНФО" Минск, ул. Комсомольская 12-а. Телефон: (+375 17)210-59-03. office@jukola.info Поговорить



Проект работает на «Битрикс: Управление сайтом»



Рейтинг@Mail.ru

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Беларуси (пользовательские режимы) Редакция 3"

На кого рассчитан этот курс?

Курс предназначен для пользователей, ведущих или планирующих вести учет в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси Редакция 3", и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

Цель обучения:

Освоение пользовательского режима конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" (редакция 3), отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами программы.

Рекомендации:

Желательно, чтобы слушатели имели некоторые навыки работы в Microsoft Windows и владели основами бухгалтерского учета.

Материалы:


Все необходимые методические материалы слушатели получают в начале курса.

Краткое содержание курса:


Знакомство с конфигурацией
Начальная настройка программы
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройка начислений и удержаний
Сведения об организации
Классификаторы
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
Структура организации. Штатное расписание
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
  • Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
  • Личные данные сотрудника
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
  • Документ "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  • Документ "Кадровое перемещение в другое подразделение"
  • Документ "Изменение графика работы списком"
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
  • Изменение оплаты труда
  • Изменение плановых начислений
  • Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
  • Удержание профсоюзных взносов
  • Постоянное удержание в пользу третьих лиц
  • Удержание в счет расчетов по прочим операциям
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройка выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
  • Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной зарплаты по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
Отражение зарплаты в учете за первый месяц
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени. Индивидуальные графики работы
  • Приказы на работу сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками (право на отпуск, график отпусков)
  • Перенос отпуска, запланированного в графике
  • Документ "Отпуск"
  • Отпуска без сохранения зарплаты
  • Групповой приказ на отпуск
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Оплата по среднему заработку
  • Оформление командировок
  • Отсутствие с сохранением оплаты
  • Прочие отклонения (прогул, неявка, отгул, почасовые отсутствия, простои)
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Премия
  • Единовременное пособие за счет ФСЗН
  • Натуральные доходы
  • Разовое начисление
  • Выплаты бывшим сотрудникам
  • Дивиденды
  • Прочие доходы
  • Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
  • Закрытие зарплаты за третий месяц
  • Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
  • Тарифные группы
  • Регистрация переработок
  • Работа во вредных условиях
  • Краткосрочные изменения по оплате труда
Отчетность
  • Учет и расчет подоходного налога
  • Учет и расчет страховых взносов
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

По окончанию обучения выдается Свидетельство.

Продолжительность курса:  32 академических часов. 

Стоимость курса: 240 руб.


Заявка на обучение

Название фирмы:
Контактное лицо:*
Контактный тел:*
e-mail:
Примечание:
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

* - обязательные поля
  


© ОДО "ЮКОЛА-ИНФО", 2007. Минск, ул. Комсомольская 12-а. Телефон: (+375 17)210-59-03 (многоканальный). e-mail: office@jukola.info ICQ#: 342-582-657